2013年，是西南油氣田把準民生脈動、積極回應職工群眾關切期盼的一年，是真心幫扶救助困難職工、立行立改取得較好實效的一年，是更加注重安全生產、促進企業和諧穩定、逐步讓發展成果惠及最廣大職工群眾的一年。

　　黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，西南油氣田領導班子與基層職工群眾、基地離退休人員多次面對面溝通，傾聽意見呼聲，了解真情實況，率先垂范，帶領各級黨政工組織，把“辦實事、惠民生”的一個個具體目標落到了實處。

　　這是一串溫暖職工群眾心坎的數據：

　　這一年，開展困難職工群眾大排查，建立完善811名困難職工檔案，組織10129名職工群眾參加地方醫療互助保險，設立幫扶救助“愛心賬戶”，梳理幫扶救助實施方案。

　　這一年，編印兩萬份《西南油氣田職工就醫報銷指南》，分發至四川、重慶、云南、貴州、廣西五個片區單位職工手中，幫助其正確履行醫療費用報銷程序，科學報銷醫療費用，有效緩解因病造成的家庭經濟壓力。

　　這一年，堅持“真困難、真幫助”的原則，金秋助學非在職人員子女316人，金額達79.1萬元。

　　這一年，投入建設資金改造離退休活動場所和小區，完成對近90個小區的實地勘查，目前正加緊實施。

　　這一年，完成老舊小區三年綜合治理項目的可研與申報，落實三年資金。計劃用三年時間逐步完善各小區居住條件和環境，提高居住品質……

　　截至12月12日，油氣田領導班子對職工群眾提出的824條意見、建議和相關訴求，逐一落實責任領導、責任部門給予研究處理，已采納實施或辦理落實405條，正在辦理落實的336條，做到條條有處理、件件有回音。

　　發展為了職工群眾，發展依靠職工群眾，發展成果由職工群眾共享。

　　11月7日，在湖南基地洞井服務處離退休活動室，基地60周歲以上的老年群眾，正接受免費的血糖、血壓、心血管等化驗檢查及B超、心電圖等檢查。

　　“現在洗菜做飯都用上自來水了。”在川西海相井川科1井，站長黃海笑了，更感動了：從站上向川西采氣廠反映生活用水困難，到用上自來水，不到七個工作日。

　　入冬后，正在川西高原康定施工中石化第一口高溫地熱井的30522XN井隊，夜間最低溫度達零下7℃，野營房空調制熱效果差，四川鉆井分公司及時為井隊員工配齊電熱油汀取暖器，鉆井設備采用鍋爐蒸氣保暖，確保了冬季施工安全和員工身體健康。

　　“在調研民情民生、化解思想矛盾、為群眾謀福利辦實事上面下功夫，推動走群眾路線活動、建民生工程活動的開展。”川西采氣廠什邡采氣大隊一名黨支書在“民情日記”里，記下了自己的思索。

　　為了解決職工子女入學難的問題，這位支書多次與當地教育部門、學校領導協調溝通，將什邡實驗小學作為職工子女入學的對口學校，解決了職工的后顧之憂。為了讓一線職工不再受到酷暑寒冬的“折磨”，又向廠領導匯報情況，爭取到11臺空調，及時組織安裝給需要的井站，職工們拍手稱快，工作干勁更足了。

　　看病難就醫貴困擾著許多職工群眾，安居問題是每個家庭最大的牽掛，渴望得到穩定的課桌是每位困難職工子女躍動的夢想，改善野外職工生產生活條件是企業經營管理者堅毅的擔當。

　　走訪傾聽，解困當下，既要真金白銀，更要實意真情。

　　入冬以來，一個個溫馨特別的“野外流動作業”，覆蓋了西南油氣田會戰工區、海外疆場和石油基地，促進改革加快建設的新一輪熱潮，滾滾而來。

　　為職工群眾送來發展“紅利”，幸福指數不斷攀升的職工群眾就會用干事創業的智慧和汗水，扛起油氣田扭虧脫困的重擔，奮力創造企業發展的美好未來。

作者：佚名　來源：中國石油網